ITA องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยพลู ประจำปี 2569

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.1 ข้อมูลพื้นฐาน

              o1 โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

              o2 ข้อมูลผู้บริหาร

              o3 ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม

              o4 ข่าวประชาสัมพันธ์

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.2 การบริหารงาน

              o5 แผนยุทธศาสตร์ หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

              o6 แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้งบประมาณรายจ่ายประจำปี

              o7 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

              o8 คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

              o9 คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ

              o10 ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E-service)

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.3 การจัดซื้อจัดจ้าง

              o11 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุรายเดือน

              o12 รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง หรือการจัดหาพัสดุประจำปี

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 8.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              o13 หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

              o14 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

              o15 ประมวลจริยธรรม การขับเคลื่อนจริยธรรม

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส

              o16 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

              o17 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

              o18 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

              o19 ผลการเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วมในการดำเนินงาน

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 การบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริต

            o20 การขับเคลื่อนนโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ และการเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ

              o21 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในหน่วยงานภาครัฐประจำปี

              o22 รายงานผลการดำเนินการตามแผนบริหารจัดการความเสี่ยงการทุจริตของหน่วยงาน

  ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

              o23 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต

              o24 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

              o25 การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร

              o26 รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน